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12月，朝霞全員學習開始啦！
這是一個全民學習的時代，不學習，就OUT了！
12月10日起，在綜合辦趙主任的組織帶領下，公司上下刮起了一股“學習風”。
“萬事開頭難”，盡管開始大家都因年底工作忙等原因對組織學習有異議，但在趙主任的極力堅持下，大家還是排除困難，通力配合，每周抽出2-3個小時的時間安排部門員工集體學習。
從《積極工作》到《PDCA高效神器》到《時間管理》再到《戰(zhàn)勝拖延》，每一期課程都讓我們收獲滿滿。課后，大家也積極地參與發(fā)言，分享自己的學習心得：
消極被動工作危害公司和個人，積極主動工作才能實現(xiàn)公司和個人的雙贏。如果說自己之前是可燃型員工的話，現(xiàn)在自然就是自燃型員工。一路走來，我也遇到過各種各樣的問題。態(tài)度由以往的偶爾抱怨轉變?yōu)楝F(xiàn)在的零抱怨，我覺得自己真的成長了不少。 ——中考事業(yè)部 楊貴芝
要有積極工作，敢于挑戰(zhàn)的心態(tài)，把每一次的工作任務當做鍛煉、提升自我價值的機會，成為“自燃型”員工。要為自己設定一個長遠的目標。這樣才能使自己更有信心和信念去實現(xiàn)它，實現(xiàn)自我價值。要有堅持不懈，保持精深的精神。讓自己在工作中越來越出色。 —— 中考事業(yè)部 卓瑩瑩
想比做難，在工作中大家習慣推諉自己身上的責任，其實在PDCA的執(zhí)行過程中責任心更重要。個人要站在領導層面上，明白自己做的工作的意義，明白自己沒有完成工作的影響；領導用績效作為標準進行考核，拖延是一種病，但愿每個人都不是晚期！ ——中考事業(yè)部 劉遵麗
要想在自己現(xiàn)有的工作崗位上有所突破，有所發(fā)展，首先要培養(yǎng)自己的積極工作的態(tài)度。不能是領導交代的工作才去做，領導說做什么才做什么，完成后就不知道接下來該干什么了。在平常的工作中，要積極主動地工作，完成自己工作的同時，要主動學習與工作相關的知識，培養(yǎng)一種積極信念，設立清晰的愿景和目標，堅持到底，成就更好的自己! ——排版部 張海燕
凡事預則立，不預則廢。我們做事要有計劃，而不能盲從，每天早上來到公司先想一下自己今天的計劃，一項項來，明確主次，逐步實施，我們的工作有時會很忙，忙得我們會忘記喝水，上廁所。但很多時候我們不能為完成任務而工作，而要想想我們做的是孩子們的營養(yǎng)品。所以我們要不斷檢查，不斷改善，確保我們的營養(yǎng)品不出現(xiàn)偏差，總結經(jīng)驗，汲取教訓！ ——排版部 陳改青
做事情要有一定的計劃，計劃分為短時計劃（小目標）和長時計劃（大目標）。在長短計劃的指導下，工作、學習、生活才能得心應手，不再盲目。在實施計劃的過程中，要善于檢查、總結、反饋，這樣才能改善學習活動和工作活動的實施。目標固然重要，檢查、總結、反饋也尤為重要，幾者缺一不可，只有確立目標、實行計劃、檢查反饋、認真總結，才能事半功倍。 ——各地事業(yè)部 李春艷
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